18
Предположим необходимо определиться с детальностью ежедневной отчетности, сложность которой напрямую связана с трудоемкостью заполнения. Например, имеет ли смысл детализировать отчетность до таких показателей как: потенциал врача, фактическое назначение, наличие препаратов в аптеке.
Решение
Для начала определим какая аналитика должна быть в ежедневной отчетности. Медицинские представители должны тратить минимальное количество времени на заполнение ежедневных отчетов, но при этом мы должны получить все необходимые данные для принятия решений. В качестве такого обязательного минимума можно считать:
-
Фактическое назначение и потенциал врача по препаратам;
-
Наличие препаратов в аптеке;
-
Розданные промоматериалы.
С аналитикой мы определились. Очевидно для того, чтобы уменьшить время на заполнение ежедневных отчетов система автоматизации должна позволить сделать это быстро и удобно. Так, к примеру, помогут:
-
Возможность отчитаться о нескольких визитах в одно отделение одним документом. Это возможно потому что визиты в отделение обычно происходит с одним и тем же списком препаратов, который соответствует плану промоактивности по региону.
-
Фактическое назначение и потенциал во время формирования документа могут заполняться по умолчанию данными из предыдущих визитов. Медицинский представитель будет тратить время только на внесение изменившихся показателей.
-
Во время списания промоматериалов даем медицинскому представителю возможность списания наиболее часто используемых промоматериалов одним нажатием. К примеру, медицинские представители всегда оставляют листовки по препаратам, о которых говорилось на визите. Зная, какие листовки к каким препаратам относятся — это просто.
-
В планах работы медицинский представитель регистрирует информацию о предстоящем визите — это врачи и препараты. Соответственно есть возможность, автоматически сформировать отчет о проделанном визите на основании данных плана. Такой подход так же даст существенную экономию времени.
А теперь рассмотрим какую же выгоду мы можем получить в виде аналитических отчетов:
-
АВС анализ врачей и учреждений. Проведение сегментации врачей и больниц дает возможность принять решение в какое учреждение можно сделать визиты для обеспечения подтягивания отстающих позиций индивидуального плана продаж медицинского представителя.
-
Пенетрация препаратов в аптеках региона. Анализирование пенетрации препаратов даст возможность вовремя выявить слабые места по региону в представленности препаратов.
-
Потенциал по брендам, по специалистам. Благодаря информации про суммарный потенциал региона медицинский представитель может формировать общую картину возможности выполнения плана продаж.
-
Оценка эффективности планирования. Легко быть занятым, но трудно быть эффективным. Такая информация позволит медицинскому представителю оценить составленный план визитов и внести корректировки в него.
Таким образом не обязательно отказываться от более подробной аналитики в ежедневной отчетности, если конечно система автоматизации позволяет отчитываться быстро и удобно.
Инструмент






Вы хотите сказать, что это – не «более подробный» отчет?
Позвольте, неужели трудно менеджеру определить необходимое кол-во листовок – он же не делает визиты по продоажам, потому молее свободен для расчетов. В солидной Ко даже новый МП приходит на существующую базу: белых пятен нет, кадры особо +/- не меняются. Т.е. сказать, что вбивание листовки или ручки повысит эффективность продаж – иллюзия, что что-то изменилось в базах – тоже. Логично вбивать дорогие вещи – халаты, к примеру. Все остальное – кража времени у МП, которому так же не хочется работать после 18, как и Вам. Носить с собой ноут для отчетов он-лайн – крайне неудобно по очень многим причинам, как и оставлять его в машине. Оптимально – отчет раз в день с выделением часа на отчеты из рабочего времени, или раз в неделю по записям в ежедневнике, но, опять же, людям должно быть выделено на это РАБОЧЕЕ время.
Благодарю Вас за комментарий. Хочу уточнить, что я не регламентирую подачу отчетности и мой Вам ответ относительно времени касался одной известной мне внешней службы.
Отчет в кейсе демонстрирует возможность упрощения подачи детализированных отчетов благодаря интерфейсу. Вопрос про детальность отчетов для каждой внешней службы индивидуален. Все зависит от того, какую информацию хотят видеть в конце периода в аналитических отчетах. Если внешняя служба не хочет проводить сегментацию врачей (по потенциалу, назначению), то она не будет от своих сотрудников требовать ввод информации про фактическое назначение и потенциал. Так же могу сказать из опыта, что бывают достаточно дорогие листовки по препаратам и отдел маркетинга в конце месяца интересует информация про целенаправленность их использования.